面對當(dāng)前疫情影響，以及“百日攻堅”、業(yè)務(wù)拓展升級、國企三年改革行動等多重任務(wù)，研究院全體員工堅持“兩手抓，兩手硬”的工作要求，保質(zhì)保量完成日常工作的同時，從業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需求出發(fā)，全力以赴抓好培訓(xùn)工作。

一、積極動員，統(tǒng)一籌劃

自10月30日研究院董事長邱國玉主持召開了動員會議以來，研究院全體員工在疫情期間，通過開展專家講座與部門自學(xué)相結(jié)合，拓展思維，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，為沖刺“百日攻堅”以及今后業(yè)務(wù)的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

10月30至11月15日期間，集中組織開展專家講座7次，部門內(nèi)部分享培訓(xùn)25次，不斷提高站位、凝聚共識，充分認(rèn)清疫情當(dāng)前正是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的好時機(jī);明確職責(zé)、增強(qiáng)本領(lǐng)，全面提升業(yè)務(wù)能力和公司管理水平;學(xué)以致用、嚴(yán)格要求，確保了培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

二、精心組織，切中要點(diǎn)

本輪培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)方向以及員工業(yè)務(wù)能力需求出發(fā)，研究院邀請龐國芳院士團(tuán)隊成員、行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、知名專家有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，著重從科研、檢驗檢測與公司綜合管理等方面開展了《實驗室管理》《中藥材外源性污染物檢測》《質(zhì)譜分析技術(shù)簡介及應(yīng)用》《高通量非靶向偵測技術(shù)簡介及應(yīng)用》《公司法》等內(nèi)容的培訓(xùn)。

邱國玉同志帶頭全程參加培訓(xùn)、交流。在交流環(huán)節(jié)，全院職工積極向老師們提問，就如何運(yùn)用研究院現(xiàn)有有利資源開展科研項目、組建第三方檢驗檢測公司的背景、基礎(chǔ)、優(yōu)勢及準(zhǔn)備工作、公司章程及各層級議事會規(guī)則條款設(shè)置的重要性等方面與培訓(xùn)老師進(jìn)行了深入的交流，通過問題鞏固所學(xué)。 

三、持續(xù)推進(jìn)，保障發(fā)展

為全面提升研究院員工業(yè)務(wù)能力，研究院籌備建設(shè)培訓(xùn)專家?guī)欤刚埫麕煂＜抑ρ芯吭嚎蒲袆?chuàng)新與人才建。同時，見培訓(xùn)工作制度化、常態(tài)化，為研究院發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。